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　　为进一步贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委全会关于强化干部队伍能力建设的部署要求，精准化、针对性加强“十佳业务能手”培养锻炼，4月13日，市纪委监委举办“菁英培优”集中培训班开班式暨首场培训会，相关“十佳业务能手”及后备人才库人员等100余名纪检监察干部到场参加。

　　开班式上，市纪委副书记、市监委副主任、一级调研员林裕煌作动员讲话。会议指出，今年初在市纪委年终总结会上表彰了10类100名“十佳业务能手”，但评选不是终点，如何把好干部用好才是关键。此次集中培训则是坚持“实用”“好用”“管用”原则，紧扣纪检监察工作实务和干部需求，旨在让评选出来的业务能手好上加好、优中更优，培育精尖特长、“拿手好戏”。希望参加培训的干部珍惜机会，勤学善用，切实把学习成果转化为推进工作的实际成效。

　　今年以来，为将业务能手培养好、管理好、使用好，市纪委监委为业务能手量身定制“菁英培优”计划。一方面，为不同类别的业务骨干量身定制涵盖牵头联系、培养使用、考核评价的三个“一对一”机制，通过每月一碰头、每季一座谈、半年一拉练、每年一课题、年末一总结等方式，以实战实训进一步强化纪检监察人才储备。另一方面，邀请专家学者围绕信息化审查调查、大数据分析、犯罪心理学等12个专题，为业务能手及后备人才库人员组织为期6个月集中培训，同时出台《“菁英培优”集中培训管理制度》，推动培训系统化、规范化、制度化。

　　“今天既是开班式也是首场集中培训会，听了福建警察学院副教授讲授的《违法犯罪资金分析与查控》，让我收获颇丰。如今是大数据时代，‘账户就是现场，资金就是痕迹’，办案方法也在不断延伸，可以从钱到人、从人到人、从人到案培训班、从案到案。教授的授课让我拓展了思维，了解到资金分析与查控的重要性和无限可能。”参加集中培训的纪检监察干部表示。

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　　“‘十佳业务能手’队伍不是一成不变的，会综合大家的考核评价、培训成绩等动态调整。此次培训，我们就将相关类别推荐参评人员、新遴选人员作为后备人才库人员一并纳入，这既是一种机会和激励，也是一种竞争和压力乐博体育。希望通过这个平台，在全市纪检监察系统形成比学赶超、实干争先、争当能手的浓厚氛围。”市纪委监委组织部负责人表示。